IN PRIMO PIANO
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Decreto Semplificazioni del Governo Monti
Il Decreto Semplificazioni del Governo Monti ha eliminato l’obbligo di redazione del DPS (Documento Programmatico sulla Sicurezza).
Restano comunque ferme le misure di sicurezza previste dalla normativa vigente. |
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Servizio di Ritiro e Smaltimento RAEE su tutto il territorio nazionale
Consente al Cliente di richiedere il ritiro e l’invio al recupero dello smaltimento dei RAEE (Rifiuti di Apparecchiature Elettriche ed Elettroniche), secondo le modalità previste di legge e normative in vigore. Basta fare la richiesta inserendo il materiale che si vuole smaltire e la località, entro 48 ore verrà fornita la risposta con riportato il costo.
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Chi deve adeguarsi : Valutazione stress da lavoro correlato |
Il nostro Servizio NetSicurezza-81 consiste nel raccogliere tutti i dati necessari a produrre il DOCUMENTO VALUTAZIONE RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO
Il Servizio viene espletato sia presso la Sede del Cliente che on-line.
Il documento sarà comunque disponibile in un’area riservata via Web dove il Cliente potrà accedere e scaricarlo oltre a disporre di un’area informativa che lo terrà sempre aggiornato su nuove informazioni o aggiornamenti di legge.
Il Cliente avrà solo l’incombenza di custodire il documento prodotto per poterlo esibire in caso di verifica o di controllo da parte degli Enti preposti.
A partire dal 1° gennaio 2011 tutti i datori di lavoro, pubblici o privati, sono tenuti a redigere il documento sulla valutazione del rischio stress lavoro-correlato nell'ambiente lavorativo.
Il D.Lgs. 81/08 impone diversi obblighi al datore di lavoro, e nel dettaglio l’art. 28 specifica che egli deve eseguire la valutazione dei rischi che riguardano la sicurezza e la salute dei lavoratori, senza tralasciare i rischi collegati allo stress lavoro-correlato.
Il datore di lavoro deve quindi analizzare la propria organizzazione del lavoro, coinvolgendo i propri dipendenti se necessario, al fine di rimuovere le possibili cause che determinano l’insorgere di situazioni stressanti.
E’ importante sapere che sia il Testo Unico 81 (articolo 28) che il D.lgs 106 2009 (articolo 6) danno ampio risalto alla prevenzione dello stress lavoro correlato, e il datore di lavoro rischia pesanti sanzioni - economiche e penali - nel caso in cui abbia omesso di effettuare tale valutazione.
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